Komisi Perjudian Nevada baru-baru ini menyetujui pergantian besar dalam manajemen kasino untuk Virgin Hotels Las Vegas, bersama dengan memberikan kendali kepada entitas yang baru didirikan, C&C 4455 LLC. Langkah ini dilakukan di tengah perselisihan perburuhan yang tengah berlangsung, bersama dengan para pekerja yang mogok menyuarakan kegalauan atas negosiasi kontrak yang tetap belum terselesaikan.
C&C 4455 LLC, yang dipimpin oleh presiden angkasa338 hotel Cliff Atkinson dan kepala keuangan Chad Konrad, akan mengawasi operasi kasino, mengambil alih Mohegan Gaming yang berbasis di Connecticut. Atkinson, yang akan menjabat sebagai CEO, dan Konrad, yang menjaga perannya sebagai CFO, punya tujuan untuk merevitalisasi properti tersebut, yang telah hadapi beragam tantangan sejak diakses ulang bersama dengan merek Virgin Hotels terhadap tahun 2021. Dewan Kontrol Perjudian Nevada memberikan persetujuan awal kepada pimpinan baru berikut terhadap awal Desember.
Atkinson dan Konrad menguraikan strategi mereka selama presentasi kepada regulator Nevada, menyoroti beragam upaya untuk merampingkan operasi dan tingkatkan pengalaman tamu bersama dengan menghalau inefisiensi yang disebabkan oleh manajemen yang terfragmentasi. “Sejak diakses kembali, properti berikut mengalami kesulitan,” Atkinson mengakui, menurut CDC Gaming. CEO berikut menambahkan: “Kesepakatan bersama dengan Mohegan sama sekali tidak berhasil.” Para eksekutif utamakan visi jangka panjang mereka untuk pertumbuhan, yang termasuk opsi hiburan baru, program loyalitas, dan peningkatan kekuatan tarik kasino bagi penduduk setempat. Menanggapi pertanyaan Komisaris Abbi Silver tentang hiburan, Atkinson mengonfirmasi kemitraan yang tengah berjalan bersama dengan AEG dan perluasan program untuk menarik pengunjung. Konrad, seorang veteran lama di properti berikut sejak masanya sebagai Hard Rock Hotel, berbagi keyakinannya terhadap kapabilitas tim untuk mendorong pergantian haluan kasino. “Cliff dan aku memiliki kemauan yang sama terhadap properti tersebut,” kata Konrad, menggarisbawahi prinsip mereka untuk menjaga pekerjaan dan menyegarkan ulang daerah tersebut. Meskipun ada optimisme berasal dari para pemimpin, masalah ketenagakerjaan selalu menjadi tantangan utama. Culinary Union Local 226, yang mewakili para pekerja yang mogok, mengutarakan rasa frustrasi selama sidang Dewan Kontrol Permainan Nevada, menuduh pemilik properti tidak benar melukiskan susah keuangan untuk menjauhi negosiasi kontrak yang adil. Mogok kerja serikat pekerja, yang kini berjalan sejak pertengahan November, menandai tidak benar satu pertikaian buruh terpanjang dalam sejarah Las Vegas baru-baru ini.
Sementara para eksekutif perjudian mengakui susah yang ditimbulkan oleh pemogokan tersebut, mereka selalu fokus untuk menstabilkan bisnis. Atkinson mencatat bahwa upaya pembiayaan ulang pada mulanya dan penyesuaian struktural benar-benar penting dalam raih titik ini, yang terlalu mungkin transisi ke manajemen kasino baru.
Para komisaris membuktikan optimisme yang hati-hati tentang pergantian manajemen, mengakui tantangan unik properti berikut sebagai lokasi di luar Strip. Komisaris George Markantonis memuji pendekatan detil dan mendorong Atkinson dan Konrad untuk memakai kedekatan bersama dengan tempat-tempat utama seperti Bandara Internasional Harry Reid dan Pusat Konvensi.
Atkinson dan Konrad terhitung berkomitmen untuk menopang pelanggan lokal, sebuah strategi yang termasuk penyediaan parkir gratis dan promosi spesifik untuk melayani penduduk Las Vegas. Rencana renovasi, kendati tidak diungkapkan, diharapkan bisa mempunyai kekuatan tarik baru ke properti tersebut.
Saat transisi ke manajemen baru selesai terhadap bulan Maret, Virgin Hotels Las Vegas hadapi tantangan ganda: mengatasi pertikaian buruh dan membangun jalan terus-menerus ke depan. Kemitraan pada Atkinson dan Konrad merupakan cara penting dalam mengatasi halangan ini dan memulihkan keunggulan kompetitif properti di pasar Las Vegas yang tetap berkembang.
